Ementa:
Para exercer o papel de líder do amanhã, é preciso aprender a liderar com confiança, desempenhar a função com excelência e sabedoria. Mais detalhadamente, os assuntos trabalhados serão: o líder e sua importância, como se tornar um líder, estilos de liderança e tipos de líderes, a conduta desse profissional, quem é o líder do amanhã e, por fim, quais são as suas funções.
Mercado de trabalho:
Os conhecimentos adquiridos com o curso se aplicam ao mercado de trabalho de forma ampla em quaisquer posições ao se executar suas atividades, desenvolver ideias e projetos, que envolva a necessidade de engajar e levar outras pessoas a um resultado comum, por exemplo: nas áreas de marketing, comunicação, tecnologia da informação, rotinas de administrativas, relacionamento com clientes, educação e gestão.
Carga horária: 3h (Obs.: Atividades em sala de aula contam 1 hora/aula, porém, somando com atividades de leitura do material didático, que o aluno pode praticar em sua casa, cada aula pode ultrapassar esse tempo.)
Conteúdo Programático
Aula 01 – Líder do amanhã – Parte I
- Definição de líder.
- Uma liderança eficaz.
- O líder e suas atribuições.
- O líder no presente e no passado.
- O líder coach.
- Quais competências são exigidas do líder.
- O líder deve investir em si mesmo.
- Total da carga horária: 1h
Aula 02 – Líder do amanhã – Parte II
- Liderança autoritária.
- Liderança democrática.
- Liderança liberal.
- Liderança transacional.
- Liderança carismática.
- Liderança transformacional.
- Liderança coaching.
- Tipos de líderes: autoritário, indeciso, democrático, liberal, situacional, emergente, coach.
- Total da carga horária: 1h
Aula 03 – Líder do amanhã – Parte III
- Como o líder deve agir diante de seus liderados?
- Ser corrompido pelo poder.
- Lutar pelo poder na equipe.
- Solucionar problemas sozinho.
- Tomar decisões sem consultar o grupo.
- Impor ideias.
- Faltar em reuniões.
- Não admitir falhas dos liderados.
- Considerar o sucesso como somente seu.
- Capacidades para ser um Líder do amanhã.
- Direção da equipe.
